在中海石油（中国）有限公司上海分公司现场，邓恭建的身影总是出现在最关键的地方：或是在控制柜前紧盯程序，或是拿着图纸与青年技工破解难题，或是在抢修现场紧盯屏幕上跳动的数据。他能在运转的设施心脏上“精密开刀”，能用代码为老机器装上“智慧大脑”，更是带出了一群能打硬仗的技术尖兵。
作为中国海油集团公司第三届“海油工匠”、中国海油上海分公司技师创新工作室领衔人，邓恭建13年扎根一线，从青涩的“电工小白”，到省部级创新工作室领衔人，他用“不求易、不避难、精益求精”的执着，在蓝色大海书写了一曲奋斗者的赞歌。
从“电工小白”到“设备神医”
“现场的每一根线都连着效益，每一台设备都系着发展。”这是邓恭建入职时师傅常说的话。他第一次上班，一次发电机突发故障，他正对着图纸一筹莫展，师傅却直接指出几根线的异常，便轻松锁定问题。“别看我这时候轻松找到了有问题的几根线，背后是至少50遍图纸的研读。”师傅的话，深深地打动了他，也成为他潜心钻研、扎根一线的初心。
2021年，一重大项目启动，工期十分紧凑，最大难题是透平主机利旧——将利旧机组从运行设施中“在线分离”，就像给跳动的心脏做外科手术，既要保证设施正常运转，又得让“退役”的主机完好再利用。这活儿没人干过，但邓恭建却主动接下“手术刀”。他带着团队抱着图纸连熬几个通宵，终于找出关键的35根控制线。拆线路时，他屏住呼吸，每一步都像在“主动脉”上操作，直到两台机组安全“分家”。这项无经验可鉴的突破，不仅节省进口设备采购费用超3000万元，更将项目建造周期从2年压缩至8个月，为整体流程按下“加速键”，相关经验还跨区域共享，助力兄弟单位一透平利旧发电机项目顺利实施。因攻坚克难成绩突出，他被项目组授予“党员先锋”称号、被中国海油集团公司授予第三届“海油工匠”称号。“党员先锋”的红绸带挂在胸前时，他想起了师傅的话：设备里藏着大学问，解决问题就是最好的成长。
用“数字技术”解“瓶颈困局”
“技能要跟着时代跑，设备都智能化了，咱们不能还是只懂扳手。”邓恭建的办公区域，除了日常办公文件外，更多的是紧密贴合设备的创新项目、各设备程序和各软件调试器。他总说，破解进口设备的“卡脖子”难题，数字技术就是把“金钥匙”。
2023年一个深夜，现场突然断电，透平发电机的风压开关老化罢工了。进口备件得等好几个月，停电一次将损失50万元。“维修的价值，就是把不可能变成可能！”邓恭建在控制室泡了一整夜，想了个“土办法”——给机器装个“信号过滤器”。
他用编程给不稳定的信号加了道“保险”，再开发出一个监控系统，实时盯着设备参数。3000行代码敲完，这套成本不到2万元的系统，已经让机器连续稳定运行了2万多小时，不仅省了20多万元服务费，还拿下1项国家计算机软件著作权，申请1项发明专利并进入实质审查阶段，团队也因此获得中国海油上海分公司“海油众创”竞赛金牌团队。“不是进口的才好用，咱们自己写的程序看着虽‘土’，照样能顶事！”他笑着说。
这些年，他带着团队给各种设备装上“智慧脑”：优化压缩机“防喘振线”，避免压缩机进入危险喘振区；开发“声音探测安全辅助决策系统”能精确地“听”出压缩机的异常动静，辅助压缩机喘振控制；“参数趋势分析系统”更是结合了人工智能算法，前瞻性分析关键参数趋势变化，及早发现并干预故障隐患。
此外，工作室还有“台风模式”稳定性提升、三甘醇加热器效能提升等自研项目，在上位机开发技术、工业通信技术、数据库技术、人工智能算法等方面，取得了多项自主知识产权数智化应用“零”突破。截至目前，工作室累计完成“疑、难、险、重、急”项目超100项，创效超亿元。2025年4月，被上海市经济和信息化系统工会命名为“上海市经信系统创新工作室”。
转“个人技能”为“团队战力”
“一花独放不是春，硬仗从来靠团队。”作为工作室领头人，邓恭建最得意的不是自己拿了多少奖，而是带出了一群能扛事的技能尖兵。他创新培养模式，以难题为课堂，将技能竞赛与工作实践融合，带领团队参与各种项目实战。
他“传帮带”有个“绝招”：遇到难题从不直接给答案，总让大家先自己琢磨。“从不给现成答案，却总能把我们往对的方向引。”工作室骨干黄金说，跟着邓恭建做项目时，大家先自己画图纸、写方案，他再一点点“挑毛病”，这种授人以渔的培养，让团队快速成长。
在2024年全国行业技能竞赛中，他带的选手拿下2个一等奖、2个二等奖；长三角区域比赛，更是包揽了第1、3、5名。13年来，培养5名高级技师，这些骨干已成为技术中坚力量，工作室连续两年被中国海油上海分公司评为“优秀技能创新工作室”，他本人也两度当选“优秀创新工作室领衔人”。工作室成立至今，已累计获得国家级专利、软件著作权、期刊论文等成果近20项，成为中国海油上海分公司名副其实的“人才蓄水池”。
以“执着坚守”写“奋斗答卷”
邓恭建的手机里一直存着两张照片：一张是2012年刚入职时，他穿着工装站在发电机旁，眼神青涩；另一张是2024年工作室挂牌“上海市经信系统创新工作室”时，他和团队成员的合影，笑容自信。
13年间，他从维修电工成长为现场总监，从“接线员”变成“程序猿”，他的技能水平不断突破，不变的是他对创新的坚定执着。当被问及成功的秘诀，他总说：“不过是把别人喝咖啡的时间，用在看图纸、研究程序上。”如今，他正带领团队推进系列项目，持续向设备疑难杂症进军。
“海洋石油事业需要一代代人接力。”邓恭建说。在他的带领下，技师创新工作室正从“一枝独秀”走向“百花齐放”，他们用扳手拧出精度，用程序写出创新，用坚守诠释担当，用一个个技术突破、一项项人才成果，为企业高质量发展贡献“匠心”力量。而他自己，仍在蓝色大海上步履不停，继续书写属于新时代产业工人的答卷。（工人日报客户端记者 王冬梅 通讯员 张寅盈 张天豪）
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